Loi de 2010 sur la transparence des chaînes d'approvisionnement en Californie

Le 30 septembre 2010, le Sénat de Californie a signé le projet de loi 657, également connu sous le nom de Loi sur la transparence des chaînes d'approvisionnement en Californie de 2010 (la "Loi sur les chaînes d'approvisionnement"), qui a été promulguée et codifiée dans la Section 1714.43 du Code civil de Californie et la Section 19547.5 du Code des revenus et des taxes de Californie. La Loi sur les chaînes d'approvisionnement exige que les détaillants et les fabricants faisant affaire en Californie, et réalisant plus de 100 millions de dollars de ventes mondiales, divulguent publiquement les efforts qu'ils ont déployés pour éliminer l'esclavage et la traite des êtres humains de leurs chaînes d'approvisionnement et de distribution. Conformément aux exigences de la Loi sur les chaînes d'approvisionnement, Radio Systems Corporation ("Radio Systems") fournit les divulgations suivantes qui discutent de nos efforts pour combattre l'esclavage et la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et de distribution.

1. Vérification. Radio Systems exige des divulgations de la part de tous les fournisseurs concernant les pratiques de durabilité et de droits humains éthiques. Radio Systems effectue une diligence raisonnable pour suivre la chaîne de responsabilité pour tous ses produits électroniques depuis leur point d'origine au niveau des matières premières de la chaîne d'approvisionnement jusqu'au transfert et à la production jusqu'à l'étape du produit final.
2. Audits. Radio Systems réalise des audits internes ainsi que des audits externes indépendants de ses fournisseurs pour évaluer la conformité aux normes de l'entreprise en matière de durabilité et de pratiques éthiques des droits de l'homme, qui ont lieu au minimum sur une base annuelle.
3. Certifier. Radio Systems exige de tous ses fournisseurs qu'ils certifient régulièrement que les matériaux intégrés dans ses produits sont conformes aux lois concernant la traite des êtres humains et le travail forcé des pays dans lesquels il opère.
4. Responsabilité Interne. Radio Systems maintient des normes et des procédures pour les employés, les contractants ou les fournisseurs qui ne respectent pas les normes de l'entreprise en matière de durabilité et de pratiques éthiques des droits de l'homme. Les normes et procédures de Radio Systems abordent les normes du travail pour interdire toutes formes de traite des êtres humains et de travail forcé. Ces politiques sont mises en œuvre par le processus de diligence raisonnable de Radio Systems.
5. Formation. Radio Systems travaille à former tous les employés et la direction responsables de la chaîne d'approvisionnement sur la traite des êtres humains et l'esclavage, avec une formation particulière pour atténuer les risques au sein de la chaîne d'approvisionnement.

Conformément à la loi sur les chaînes d'approvisionnement, Radio Systems Corporation s'engage à continuer l'expansion de nos normes et prend diverses mesures pour améliorer nos politiques, procédures et réglementations visant à lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains.

Veuillez envoyer toutes les demandes d'informations supplémentaires à legal@petsafe.net.